Podemos encontrar una infinidad de definiciones de esta palabra, yo les presento la siguiente definición que a mi punto tiene mucho que ver con las organizaciones. “La innovación es un acto social y económico, a través del cual se intenta mejorar la propuesta de valor de una organización” ( http://www.blog-emprendedor.info/que-es-innovacion/). Detallando el concepto, la innovación es mejorar algo que ya se tiene, esto puede desde mejorar una estructura organizacional, pero no solo nos quedemos con la idea de mejorar, si no también es necesario observar todo el ambiente para generar los cambios, es necesario ver más allá de lo que tenemos. No debemos de cerrarnos en un cuadro pensando que las soluciones están allí porque nunca las encontraremos, debemos de llevar nuestro pensamiento fuera de los paradigmas que ya existen.
Para ejemplificar les presento el caso de ALPURA,
La empresa no se daba el lujo de tener la información de sus competidores puesto que siempre estaban en la cabeza de los productos lácteos, pero se vieron forzados ya que sus competidores han ido creciendo, por lo tanto el departamento de informática, aposto por vender los lácteos a través de Internet y esto “aumento sus ventas un 30%, además crearon una mayor integración con sus distribuidores”.[1]
[1] Las cincuenta empresas más innovadoras. Information Week México. Obtenido en septiembre 7, 2009, en http://www.fianzanet.com.mx/Reportajes/premios/Las%2050%20empresas%20mas%20Innovadoras%20de%20M%C3%A9xico%2030%20de%20Junio%20de%202003.pdf
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